
De Nationale HR Zorg Award 2017 heeft dit jaar plezier op het werk gekozen als thema. Bestuursvoorzitter Philadelphia Greet Prins is juryvoorzitter: ‘Ik vind het belangrijk dat medewerkers in de zorg plezier hebben in hun werk omdat dit een positief effect heeft op de kwaliteit van de zorg die ze leveren.’ De winnende organisatie ontvangt €10.000,-.
Degene met de beste suggestie om plezier op het werk te vergroten, wint de HR Award. FWG Progressional People, het advies- en onderzoeksbureau in de zorg, initieerde de HR Zorg Award. Inschrijven kan tot 18 augustus.