Hoe kunnen we ervoor zorgen dat patiënten duurzaam goede en veilige zorg krijgen? Dit is onder meer een vraagstuk van governance op de werkvloer. Om goede governance te realiseren is het van belang dat medewerkers kwaliteit en veiligheid van zorg intrinsiek gemotiveerd centraal stellen. Essentieel hierbij is het aan hen teruggeven van eigenaarschap en daardoor een gevoel van betrokkenheid stimuleren. In het UMCG wordt geprobeerd dit te realiseren door de ‘professionals in the lead’ te laten zijn en door te werken met leidende coalities en netwerken. In dit artikel gaan de auteurs in op de basisfilosofie die hieraan ten grondslag ligt, hoe zij die toepassen in de praktijk van het UMCG en de lessen die ze daarbij tot nu geleerd hebben.