Momenteel zijn er geen grote tekorten op de arbeidsmarkt van zorg en WJK (Welzijn & maatschappelijke dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang. De vraag is of dit in de toekomst nog het geval is. Om antwoord te krijgen op deze vraag is een prognosemodel ontwikkeld waarmee betrokken partijen inzicht krijgen in toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor VOV-personeel.