
De medisch specialisten van het ziekenhuis St Jansdal te Harderwijk besloten in 2006 dat zij collegiale evaluatiegesprekken wilden gaan voeren. In 2007 werden 15 gesprekken gevoerd volgens de Appraisal & Assessment-methode. In 2008 werden opnieuw 15 gesprekken gevoerd, waarvan vier herhaalgesprekken. Na twee jaar ervaring maakt de medische staf de balans op. Zijn evaluatiegesprekken voor medisch specialisten haalbaar en wat leveren die op?